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S'informer sur la santé

Mutuelle

Quel est le rôle de l’assurance santé ?

En protégeant chacun tout au long de la vie, l'assurance santé constitue un filet de sécurité qui garantit l’égal accès aux soins. On vous explique tout en détail.
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Complémentaire santé : quelle est la part de cotisation payée par l’employeur ?

Pour les salariés du secteur privé, la règle est claire : l’employeur doit payer au minimum la moitié de la cotisation de la mutuelle d’entreprise. D'autres règles s'appliquent pour les autres salariés.
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Comment choisir une mutuelle en tant que freelance ?

En analysant ses besoins, en comparant les niveaux de remboursement, en évaluant les services et en tenant compte des aspects fiscaux, chaque freelance peut trouver une complémentaire santé adaptée à sa situation.
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Est ce qu’un indépendant a droit à la mutuelle ?

En France, les indépendants ont droit à une couverture de base avec l'Assurance maladie. Mais pour obtenir une protection santé complète, une mutuelle est nécessaire. Voici leurs options.
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Comment choisir la meilleure complémentaire santé pour une PME ?

La complémentaire santé collective doit respecter un socle minimal de garanties : la prise en charge du ticket modérateur, le forfait journalier hospitalier et un remboursement minimal des frais dentaires et optiques.
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Quel est l’avantage pour un TNS de bénéficier de la loi Madelin ?

La loi Madelin renforce la protection santé des indépendants tout en offrant un avantage fiscal non négligeable. Commercialisés jusqu'en octobre 2020, les contrats Madelin sont désormais remplacés par le PER.
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Comment fonctionne l’assurance santé pour les TNS ?

Depuis l’intégration de l’ex Régime social des indépendants (RSI) dans le régime général, les TNS cotisent à l’Urssaf et sont gérés par leur caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Mais tous les risques ne sont pas couverts.
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Mutuelle TNS : c’est quoi ?

La mutuelle TNS est une complémentaire santé destinée aux travailleurs non salariés afin de compléter les remboursements du régime obligatoire. Elle n’est pas obligatoire, mais fortement recommandée.
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Mutuelle : qu’est ce que la Décision unilatérale de l’employeur (DUE) ?

En respectant différentes règles, la DUE constitue une solution efficace pour offrir une couverture santé conforme aux obligations légales et adaptée aux besoins des salariés.
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Quel est l’intérêt d’avoir une complémentaire santé ?

La complémentaire santé permet de compléter les remboursements de la Sécurité sociale, de maîtriser le coût des soins coûteux et d’accéder à des prestations de prévention et d’assistance.
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Est ce que la complémentaire santé remplace la mutuelle ?

La complémentaire santé est un contrat qui complète les remboursements de l’Assurance maladie et réduit le reste à charge. Elle peut être proposée par différents organismes, dont les mutuelles.
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Quelle complémentaire santé pour les travailleurs non salariés (TNS) ?

Choisir une complémentaire santé adaptée est essentiel pour les travailleurs non‑salariés, car ils ne disposent pas d’une mutuelle collective offerte par un employeur.
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Est-ce qu’on a une mutuelle en CDD ?

Un salarié en CDD a bien droit à la mutuelle d’entreprise, au même titre qu’un salarié en CDI. L’adhésion est en principe obligatoire, mais des dispenses existent.
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Est-ce que les stagiaires ont une mutuelle ?

En tant que stagiaire, l'employeur n'a pas l'obligation de vous proposer une mutuelle comme c'est le cas pour les autres salariés du privé. En revanche, il est possible de bénéficier d'une couverture santé.
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Puis-je rester sur la mutuelle de mes parents si je suis en apprentissage ?

Le contrat d’apprentissage confère à l’apprenti un statut hybride. Sur le plan juridique, l’apprenti est un salarié de l’entreprise qui l’emploie, tout en suivant une formation en alternance.
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Est-ce légal de ne pas avoir de mutuelle ?

Tout dépend de votre statut professionnel et de votre situation personnelle. Comprendre ce que dit la loi permet d’éviter les erreurs et d’évaluer sereinement les risques financiers d'une telle décision.
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Dirigeant d’entreprise : comment résilier votre mutuelle collective ?

La résiliation d’une mutuelle collective intervient le plus souvent dans des situations bien identifiées, comme un changement d’assureur, une cessation d’activité ou une évolution juridique de l’entreprise.
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Comment se passe le remboursement avec deux mutuelles ?

Le second contrat intervient uniquement lorsque la première mutuelle n’a pas remboursé l’intégralité du ticket modérateur ou des dépassements d’honoraires. Il agit alors comme une sorte de « surcomplémentaire » si ses garanties le permettent.
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